Zum Abschluss des Erasmus+ Projekts enterEurope „Diversity – Vielfalt stärken“ bot sich für eine Gruppe von elf Wiener Schulleitungen sowie zwei Diversitätsmanagerinnen der Bildungsdirektion von 15. bis 18. April 2026 noch einmal die Gelegenheit, im Rahmen eines Job Shadowings wertvolle internationale Erfahrungen zu sammeln – diesmal in Stockholm.
Ein abwechslungsreiches Programm mit Fachpräsentationen, intensiven Gesprächen und Unterrichtsbesuchen an insgesamt acht Schulen ermöglichte nicht nur fundierte Einblicke in das schwedische Bildungssystem, sondern vor allem auch in dessen gelebte Praxis. Besonders deutlich wurde dabei, welchen hohen Stellenwert das Wohlbefinden aller am Schulstandort hat. Spezielle Teams arbeiten kontinuierlich daran, pädagogische Konzepte zur Förderung von Vielfalt weiterzuentwickeln und im Schulalltag zu verankern.
Spannend waren auch konkrete Unterrichtspraktiken: So ist eine verstärkte Rückkehr zum Schulbuch zu beobachten, während der Umgang mit Smartphones klar geregelt ist. Diese werden individuell in Hüllen aufbewahrt und können nur gemeinsam durch Schüler:in und Lehrkraft geöffnet werden – ein Ansatz, der Struktur schafft und gleichzeitig Eigenverantwortung fördert.
Mit dieser letzten Mobilität fand das Projekt einen gelungenen Abschluss und die Bilanz kann sich sehen lassen: Insgesamt waren 12 Wiener Schulen beteiligt, 10 davon sind mittlerweile Erasmus+ akkreditiert – ein klarer Erfolg und ein starkes Signal für die nachhaltige Verankerung internationaler Zusammenarbeit im Bildungsbereich.